资讯中心_东阳横店人才交流中心

资讯类型：

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在咨询的过程当中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，这使更多的人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了递出的简历没有回复：　　原因　　1、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利…

“80”后员工现状及特点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：随着“80后”一代人的成长，企业里“80后”员工的人数越来越多。如何管理“80后”已经成为一个全新而重要的课题。本文分析了“80后”员工的工作特点，并提出了管理“80后”的有效对策。　　a.“80后”员工的现状　　“80后”，就是1980年——1989年出生的人，美国也把这一代叫y一代。这个定义最早来自社会学家，他们习…

专职护林员招聘公告

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：为切实加强森林资源的保护管理，全力打造一支高素质的护林员队伍，根据《义乌市护林防火队伍管理办法》等有关规定，决定面向社会公开招聘苏溪镇专职护林人员。现将有关事项公告如下：一、招聘范围、任职条件 1、热爱林业工作，具有一定的林业基础知识，熟悉责任区范围及周边山区地形、林情和村情，常年在农村从事农事活动…

请给hr足够的理解和支持

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：从所周知，21世纪是一个高度合作又高度竞争的时代，未来的国际竞争主要是科学技术的竞争和人才的竞争。在产品快速同质化、资本运作高度模式化的信息时代，只有创新人力资源管理才是企业所独具的、不可被对手模仿和复制的核心竞争力。　但是，我们很遗憾地看到，许多企业对人力资源管理工作的重视、对人才的重视只是停留…

谁主沉浮：你可以雇用老板

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、　　　传统主人翁理论是怎样被提出的？目前受到了什么样的挑战？它在改制的国有企业和民营企业为什么会失效？岗位主人翁理论对解决员工打工的负面心态有什么作用？　　本章通过小d与老板的对话，回顾了传统主人翁理论的提出背景、激励作用，分析了改革对传统主人翁理论的冲击，阐述了利用岗位主人翁理论激发员工主…

苏溪镇计划生育办公室招聘

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：因工作需要，苏溪镇决定面向社会招聘流动人口计划生育管理员６名，其中男性２名，女性４名。　　报名条件：本市户籍，１９８０年１０月１日以后出生，全日制大专以上文化程度，爱岗敬业，责任心强，身体健康。具备良好的学习和沟通能力，能熟练操作电脑及office办公软件，具备医学影像、文秘、法律专业证书者优先。　　…

“80后”员工薪酬支付的艺术

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：做为主管薪酬的人力资源经理，你也许不难发现，对那一群年龄界于22岁到28岁之间的员工的薪酬支付有着明显不同的特点。对于已经跨进二十一世纪的中国企业来说，“80后”员工在企业里的作用越来越重要了。只要你看一看出入于高级写字楼的一群群的“80后”白领员工，你就明白了，新兴产业的兴起、前沿热门专业的不断出现、市…

职场步步高升七大黄金法则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：你有没有筹划一下自己的生活？还是做一天和尚撞一天钟，一切随遇而安？如果你没有明确的目标，就很可能失利。　　当今社会竞争很激烈，你不懂得求生的方法，坏人就要瓜分你的所有，抢去你的工作和女友，总之，你会大败吃亏。　　你要想胜人一筹，就必须了解一些求生的法则。这一切并无奥秘，只需正视事实。　　我制定了…

到底什么才是绩效管理？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：什么是绩效管理，如何理解绩效管理？本文选取了绩效管理中几个关键词，进行解读，希望能起到提纲挈领的作用，通过这几个关键词，使我们能很快地抓住绩效管理的精神实质，正确地认识和理解绩效管理。　　这几个关键词是：1、绩效管理，2、系统化，3、合作伙伴，4、没有意外。　　对hr经理来说，最头疼的工作恐怕非绩效管…

雷曼破产后总裁遭员工暴打

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：雷曼破产拖累了全球，连不少香港人也成了雷曼迷你债券的受害人，痛失多年积蓄。据香港《明报》报道，美国cnbc和著名杂志《名利场》不久前披露，雷曼富尔德日前在公司健身房遭人挥拳打脸泄愤。　　据报道，自从雷曼破产后，富尔德一直很低调，直至周一才因为要应国会传召出席听证会而公开露面。过去一段日子里，有关他的…

首页上一页 624 625 626 627 628 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯