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职场上的“刺猬”理论
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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  328job导读义乌人才网分析不知你是否知道这样一则寓言故事:刺猬打出生开始就是一身的刺儿,无论走到哪里这些刺都不会离身,这是一种保护措施,但这也是令刺猬生活最悲哀的东西。天冷了刺猬的取暖方式与切相仿,也是互相靠拢用各自的体温取暖。但你要是仔细去观察的话就会发现,他们始终都是保持一定距离的,原因就在于他们的刺,如果距离的远了都会感觉到冷,但是如果距离的近了对方的刺又会刺到自己。只有若即若离,保持适当的距离,才可以既保持理想的温度,也不伤害别人。职场生活也是如此,下面我们就来讲一个真实的例子。
  寇子最近刚换了一份新的工作,公司的工作环境还算不错,更重要的是她跟部门主管珂珂关系密切。因为她们俩有一个共同的密友,再一次朋友聚会上密友介绍了她们认识,两个人一见面就打的火热,有种相见恨晚的感觉。后来寇子找工作,既然发现面试她的就是珂珂。于是,两个人就更加坚信这份缘分了。
 
  珂珂下班了会邀请寇子逛街,寇子当然应允了,虽然她们的感情很好,但是在公司内部有些人的想法还是不太正常。
 
  寇子原本就是一个很聪明好学的女孩,很快,珂珂就晋升她为项目组组长。这让不少同事妒火中烧,不少人私下议论说,寇子就是在珂珂的庇护下才得以快速晋升的,真是“一人得道,鸡犬升天啊!”寇子对他人的非议多少有点耳闻,不过她决定装聋作哑。
 
  但好景不长,珂珂因为总部的安排,调到外地任职去了。这下寇子可惨了,原来跟珂珂本来就有过节的同级别同事,一接任珂珂的位置,就将寇子的组长职位给撤了。每天顶着其他同事们幸灾乐祸的眼神,寇子觉得自己再也没法待下去了,于是她选择了辞职。
 
  在一般的情况下,人与人密切想处本来就不是件坏事,否则也不会有“亲密的伙伴”、“亲密的战友”这样的赞美之词。但是任何事都不能做的过分,至少不能在别人眼中太过分,做事太过就容易走向极端。在人们日常交往过程中,交际双方表现出过分的亲密或纠缠不清有时也会让人感到别扭。在这样的情况下,善于为自己留下后路的人,常常采取回避的方法,这能获得独到的功效。