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以下数据统计时间为：2007年6月16日——6月23日
北京：八成“海归”将京定为首选工作城市
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《中国2007海归人才现状调研报告》在北京发布，报告显示超过八成的“海归”人员将北京定为首选工作城市。
调研报告显示，超过八成的“海归”人员倾向在北京工作，其中仅选择北京而没有选择其他城市的“海归”人员在五成以上，接下来依次是上海、深圳、广州、成都和西安，选择去中西部发展的“海归”人员很少。
报告显示，只有四成多国有及国有控股企业给“海归”人员的印象较好，低于平均水平，主要原因是这些企业对“海归”人员的需求量不大。外商独资企业对“海归”人员的评价呈现出非常明显的两极化，显示出外商独资企业更加本土化和更为国际化的两种发展思路的差异。
报告表明，金融业、多元化行业对“海归”人员使用最为广泛，海外投资所占比例越多的企业，对“海归”人员的使用就越常见。相对而言，由于房地产建筑行业受宏观调控的影响明显，更看重人才对国家政策、政府行为以及各种行业规范的熟悉程度，接近两成的房地产建筑业的企业并不看好“海归”人员。
无忧酷评：“人才”，其实就是让合适的人干合适的事。“海归”头上的光环已经逐渐褪去，国内企业对人才的使用也趋于理智，而“海归”们对自己的认识也应当变得理智。是骡子是马，遛了知道！
西安：允许专业技术人才兼职兼业
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为贯彻落实陕西省第十一次党代会提出的“全民创业、家庭创业、自主创业”的要求，进一步加快人文西安、活力西安、和谐西安建设步伐，西安市委常委会日前召开会议，研究通过了《中共西安市委、西安市人民政府关于改善创业环境推进全民创业的若干意见》。
西安市将突破体制和机制障碍，充分调动科技人员的自主创业和服务全民创业的积极性，鼓励他们以资金、技术和管理等生产要素入股参与经营和收益分配。
允许其兼职兼业，从事第二职业；扶持其创办科技型、中介型企业，科技人员经单位批准，可到民营企业兼职，以技术参与分配。对科研机构、高等院校转化职务发明成果，以股份或出资比例等股权形式给予科技人员的个人奖励，获奖人在取得股份、出资比例时，暂不缴纳个人所得税。
民营企业中的科技人员从事技术转让、技术开发以及相关的技术咨询、技术服务的收入，免征营业税。
无忧酷评：兼职兼业永远是职场的热门话题，是老板心里的痛。或许，兼职并不是个错误，越压制越压抑，和谐的职场环境才是我们的追求。
宁波：推动进口贸易启动“启蒙行动”
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“如果说上次学员主要是外贸公司的老总的话，第二批的学员都是一线的业务员，进口培训对他们来说更实用。”宁波市外经贸培训中心主任童文建告诉记者，外贸大市宁波正开始大力推动进口贸易。
宁波出口贸易在全国排名人均第一，但进口贸易却是短腿，2006年进出口422亿美元，其中进口134亿美元，顺差达154亿美元，比例全国最大。随着国家提出“贸易平衡”的战略，为进一步扩大进口贸易发展打基础，宁波将齐力推动进口贸易“启蒙行动”。进口贸易“启蒙行动”为期五年，引进和造就一支具有较强实力的进口经营队伍，总体目标是：到2011年，宁波市累计培训进口人才1.5万人次，平均每年培训3000人次。
无忧酷评：随着宁波贸易业务的增长，对人才的需求也不断增加，作为专业人才，培训提升相关知识必不可少，宁波齐力推动进口贸易“启蒙行动”，为想入行、已入行的贸易人才提供了更好的学习交流平台。
济南：十万考生家长泉城问志愿
9185个有效职位数
“2007年山东（济南）高考填报志愿咨询会”在泉城广场火爆开场，10万余名来自山东各地的考生和家长与各高校的老师进行了“面对面”的对话。 高招会上，高分考生自然是瞄准了清华大学、浙江大学、中国科学技术大学、华中科技大学、郑州大学、中南大学、武汉大学、西安交通大学等名校。在这些高校的登记表上，不一会儿就登记了不少高分考生的资料。山东大学、山东师范大学等高校也派出了10多人的“招生专家团”。尽管“专家团”已足够“豪华”，但仍抵挡不了考生、家长的青睐和热情，一个个问题抛向山东省内高校的招生人员，在招生人员的耐心解释下，家长考生都得到满意的答复。
咨询会上，还来了不少“准高考家长”。李女士就是专门来参加本次咨询会的，在浙江大学的咨询台前她说，女儿今年在山东师范附中读高二，今天她是提前来感受高考的。“今年过来先踩踩点，明年就真正来参加了！”
无忧酷评：10万考生与家长赶赴泉城咨询报考学校与填写志愿，不知这其中考生多少，家长有多少。“自主选择”的考生有多少，父母“包办”的又有多少。中国式教育在这一刻淋漓尽致的体现，是爱还是害？突然有个妄想，是否能让这些考生的父母如同毕业生一样也经历一次就业呢？显然是不可能的，父母永远不是亲临“风暴中心”的那位，而亲临现场的那位一般都没话语权，即便有了自主的时候，却发现已走了一段难不可埋怨甚至难以割舍的弯路。
（完）
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