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以下数据统计时间为：2010年12月12日——12月18日

全国：新职业如潮涌 新鲜培训短缺
本周网上发布职位数：1667272个

    从彩铃编辑师到健体塑身指导师，从景观设计师到房地产经纪人协理师……近年来，人力资源和社会保障部已经向社会发布12批122种新职业。然而，尽管从事新职业的人才供不应求，但由于缺乏正规培训机构，一些“垃圾培训”机构正趁虚而入。

    “7天学一个色彩搭配师，10天学一个时尚买手，15天学一个营养师……”这样的短期课程在市场上随处可见。通过采访各类教育机构发现，由于教育体系对此类新职业的敏感程度不够，导致市场高薪聘请的岗位“万元难求”。与此同时，一些没有资质的“垃圾培训”机构却在填补真空。上了五天化妆课的刘艺馨则认为，靠几天的培训课转换行业非常不现实，如果没有人脉把你带入行，就等于白学。

    某公司负责招聘彩铃设计师的高先生说：“这些岗位都没有教育机构和培训机构的认证，我们只能从前来应聘的人员中寻找具有相关专业背景的人员。”业内人士认为，正是在各类教育机构缺乏敏感的时候，不规范的教育培训机构正填补真空。这导致很多人员往往尚未明白新职业是怎么回事，就完成了培训。”

    无忧酷评：新兴职业的前景与钱景均很可观，但在接受培训前一定要认准相关培训机构的培训资质，以免自己受骗上当。

西安：世园会志愿者已有9万人网络报名
本周网上发布职位数：34207个

    据悉，世园会园区志愿者分为信息咨询、参观者秩序引导协助、接待协助、残障人士援助、媒体服务、活动及论坛组织协助、志愿者管理协助、语言翻译8大类别。西安世园会志愿者招募自启动以来，就一直受到了社会各界的广泛关注，报名非常踊跃。目前已有约9万人报名希望成为西安世园会的志愿者。

    目前，世园会志愿者报名工作已结束。相关部门将通过审核筛选的方式最终确定1.3万人成为最终的西安世园会园区志愿者。人员确定后，将对这些入选的志愿者进行系统的培训，其中包括通用知识、专业技能以及岗位实践培训。

    无忧酷评：上海世博会上的“小白菜”们在世博后搭上了世博志愿者招聘会的快车，在严峻的大学生就业形势下抢占了先机。如此“前车之鉴” ，西安大学生怎能轻易放过呢。

郑州：未来十年重点培养四类人才
本周网上发布职位数：20615个

    今后10年，高层次创新型人才、重点领域急需紧缺专门人才、一线艰苦岗位技能型、实用型人才及高技能人才将成为郑州重点培养的急需型人才。

    未来10年，郑州市将围绕高成长产业、高成长项目，着力加强产业领军人才、核心技术研发人才以及科技创新团队的培养和引进，计划到2015年，郑州市高层次人才规模达到5万人，高层次创新型科技人才达到5000人，重点产业、项目领军型人才1000人左右；到2020年，建设一批国家级和省级重大科研项目、重大工程、重点学科和高层次创新型科技人才培养基地。

    针对 “高级蓝领”人才长期缺乏，企业却普遍存在“宁挖人、不培养人”的心态。郑州市将完善以企业为主体、职业院校为基础、校企联合、政府推动相结合的高技能人才培养体系；建立高技能人才绝技、绝活代际传承机制；每年支持建立20个左右“技能大师工作室”，推行“首席技师”制度，设立职业技能津贴，提高技师、高级技师工资福利待遇。按照规划，到2015年，郑州高技能人才总量达到10万人，2020年达到15万人。

    无忧酷评：降低企业用工风险，才是促进企业愿意培养人才好方法。

闽南：泉州力争新引进逾5万名外来劳动力
本周网上发布职位数：7505个

    2011年，泉州市将创新开展“企业招工，政府帮忙”劳务招聘系列活动，以带企业“进市场”的方式，力争新引进5万名以上外来劳动力，缓解企业结构性缺工需求的矛盾。

    作为长期缺工城市，今冬明春泉州市企业预计仍将面临较大用工缺口。随着春节临近，我市高度重视企业缺工问题，未雨绸缪、及早应对，现已初步拟定了“2011年企业劳务招聘系列活动”实施方案。

    据悉，明年，泉州将继续由政府及相关部门出面，加强跨地区劳务协作，并将尝试采取直接引导企业到内地地区招工等新方式，努力引进外来劳动力。与此同时，还将通过在泉州市劳动力中心市场网站上公布求职招聘信息，以及运用彩信、语音平台等方式，降低求职和用工成本，促进供求信息及时有效对接。此外，泉州市还将继续建立和完善就业服务信息网络，对辖区内的本地劳动力的基本求职情况等进行调查建档，实现全市人力资源实时动态管理。

    无忧酷评：尽最大努力做好招工工作，招到人，招好人，方能提高企业效益。

南昌：家政服务人员供不应求
本周网上发布职位数：5601个

    年味渐浓，南昌家政服务业也逐渐“热乎”起来，但是家政服务人员却供不应求。钟点工、保姆都出现用工紧缺的情况，而平时就属于稀缺资源的月嫂更加“可遇而不可求”。

    南昌市人力资源服务中心的家政科李副科长说：“南昌市保姆和钟点工的工资已经涨得很快，平均工资都在1800元-2000元，但是还是很难招到人。主要是外来务工人员不愿背井离乡，而本地人受传统观念因素的影响，很少有人愿意从事家政服务行业。”

    无忧酷评：家政服务业应走出传统观念的影响，让体力劳动和脑力劳动划上等号。

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