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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：越来越多的企业意识到薪酬管理对公司发展的重要性，它不仅仅决定了员工的去留，也决定了整个公司的架构是否稳固。　　薪酬管理的禁忌　　禁忌一、缺乏清晰的薪酬原则任何管理体系都需要具备一定高度的战略性理念来指导和控制实践操作，就是通常所谓的原则，当然薪酬管理也不例外。薪酬管理需要从战略的高…

女性着装需注意

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：据业内人士介绍，女性着装有几个禁忌，需引起注意。首先，不宜流行什么穿什么,要根据自己的年龄、职业、身材条件。选择适合自己的服装。有些女性非常关注时装的流行动态，喜欢跟着流行风尚购置衣物，但流行的不一定是适合自己的，不适合的衣服穿在身上显得怪异，还是应该根据自己的特点进行选择。其次，衣服的装饰并非越多…

另类简历弊端多

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：如今流行大学生简历另类化，有些将自己简历弄得很花俏但实际内容却没多少，有些则是过于简单招聘方想了解的部分一个没有。类似以上两种简历做法是非常失败的，简历太过华丽让人感觉空虚，而太过简单又无法通过这份简历了解你的个人状况，因此写好一份简历对求职是非常重要的。横店人才网专家分析：有些看…

内在气质的重要性

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意间完成的动作，正是公司对他们外在气质的考察过程。　　大多数应聘者，尤其是应届毕业生在准备面试时，过多地把精力放在…

面试常见问题剖析

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：求职者在面试过程中不可避免地需要回答面试官的各种提问。虽然有些问题看起来与面试主题不符无关紧要，但事实上这很有可能也是面试测试中的一部分。对应聘者而言，怎样识破主考官的这些“猫腻”对求职有着极其重要的意义，这决定了是否能拿下工作聘用合同。横店人才网专家对一些典型的问题进行…

职场不想做“剩男/女” 谨记“三不要”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：虽然今年被称为史上最难就业季，但根据横店人才网的统计数据显示，企业发布的面向应届生人群开放的职位数超过11万个，占招聘职位总数的4.25%，环比呈稳步上涨趋势。在数据的背后，却是企业“怨声载道”招不到人才，学生“叫苦连天”找不到工作。　　对此，义乌人才网职场专家分析…

管理定律（二）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“南风”法则　　“南风”法则也称“温暖”法则，源于法国作家拉封丹写过的一则寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得春暖上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了…

“瞬间泪奔”的贴心而又幽默的福利

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：带薪“失恋假”、 “拯救大龄剩女券” 、“大姨妈券”、“豪华开房券”等俨然成了公司为留住员工而设的福利，职场人表示这样的福利让自己“瞬间就泪奔了”。在经济低迷的当下，为何公司为留人如此大费周章？优秀人才的流失就等于公司钱财的流失。失…

面试结束后该怎样收场？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：据调查，我们在平时交谈沟通中，大多都是非常重视开头部分的，而往往忽视了对话的结束阶段，换句话说就是每次沟通都做不好如何收尾。而且还有很多人们根本没有在意往往不以为然。横店人才网专家分析：其实良好的面试沟通技巧不是在结束后简单的一句“再见”就结束了的。　　一次好的交谈，…

谷歌十条黄金法则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：Google于1998年9月7日由二名斯坦福大学的理学博士生拉里•佩奇和谢尔盖•布林共同创立，短短几年的时间里，就造就了一个世界瞩目的公司，打造出一个世界级航母。其发展迅速，成长之快让人惊愕，为什么能够如此成功，这里面必然有它独特的地方。谷歌公司的十条黄金法则，足以体会出它的与众不同。　　其具体内…

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