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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：应聘不上不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的“自杀”所致。东阳人才网举例几点。　　一:奋不顾身　　请简单介绍一下你自己: 　　我是一个很普通的人…… 　　给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人…

量化你的简历

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：作为一名求职者，你需要通过简历来告诉应聘单位你有过怎样的成绩和成就。但仅仅罗列出成就并不足矣吸引HR的目光。比如你说“负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”，这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。而有数字支持的成就故事是最好的说服工具，因为数…

90后实习生网晒实习体会

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：90后实习生网晒实习体会热衷比较企业薪酬福利　　每一年夏天，都会有大量高校毕业生涌入职场，今年这个数量升至680万人。按照人力资源和社会保障部的统计，今年应届毕业生中有一部分人，将作为第一批“90后”进入职场。这个被成为中国最具个性的一代，是否也将成为中国职场上最特立独行的…

职业女性着装

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：基本原则：　　　　职业女经理人她的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等　　　　　　女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁　　　　女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭…

求职者的三个卖点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：对于那些前来应聘的人员，特别是那些刚离职或刚参加工作不久的新人，在不具备显赫简历的情况下，如何才能引起招聘单位的注意力呢？东阳人才网给出以下几个方面的建议。　　一：自信　　初进职场，没有工作经验并不可怕。但凡有企业愿意招聘应届毕业生的，有没有工作经验并不重要。这就要求应聘者务…

百分之69大学毕业生起薪低于农民工收入

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：尽管我国现今仍存在着用工荒，但是在一个“万般皆下品，唯有读书高”的国度，大学生，你是否知道你的起薪已经低于农民工收入了吗？　　尽管存在用工荒，但是一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，截至6月25日，2012届本科毕业生签约率仅为42%。距近期发布的大学生收入报告称，2011年大学应届毕…

女性着装礼仪

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“云想衣裳花想容”，相对于偏于稳重单调的男士着装，女士们的着装则亮丽丰富得多。得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。着装的TOP原则　　TOP是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间（Time）、场合（Occasion）和地点（Place），即着装应该与当时的时间、…

面试时应如何应对招聘方问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：面试时你最怕回答不出招聘方的问题，东阳人才网教你如何答对所有问题的绝招。假设你在变速箱维护方面很在行，你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。　　面试官：你有什么工作经历？　　你：到昨天为止，我当过5年的维护…

清华大学校长给毕业生的5句话

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：未来的世界是，方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！清华大学校长的这五个重要，从人力资源的角度来看，是本着以人为本精神的，根据马斯洛的需求理论，人的需求不仅仅是成绩和成就能够满足的，他们还需要安全、需要爱、需要社会的认可、领导的肯定，还需要个人…

别局限于做分内的事

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实，分外的工作就淡然处之，甚至事不关己，这样的工作态度肯定得不到上司的赏识。而那些对分内工作尽职尽责，分外的工作只要有益于人、有益于单位、有益于社会的事情也会热心去做，且尽力而为的人，一定会得到大家的尊重和敬仰，也经常会受到领导的器重和组织的重用…

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