资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友反复2010的困惑：在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗，没有理由的转岗。我同意了，现在给我顶超级高的销售任务，并签订军令状，我根本完不成。公司就提出解除劳动合同。我能拿到什么样的赔偿？ [特约顾问阿克答复：] 首先阿克想确认下你的合同最近四年真的是一年一签的吗？2008年1月…

大学生求职前需要学会的一些《劳动合同法》

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在最近举行的多场招聘会上记者发现，有近八成的应届大学毕业生对《劳动合同法》知之甚少，有的甚至“完全没听说过”。一部对中国影响深远的法律，连许多农民工都知道用新法来维权，“象牙塔”里的大学毕业生竟然对新法毫无认识，这种现象发人深省。 ■“派遣”≠“签约” 在广州城市职业学院的招聘会现场，某人才租赁中心…

[劳动法|劳动合同]停止劳动合同执行是什么意思？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友vv的困惑：我与公司2008年签定为期2年的劳动合同（2008/6/1—2010/5/30），前几天公司让我签了一份“关于停止劳动合同执行的通知”，内容为：经XX公司与您协商同意，与您签署的原劳动合同2009年7月1日起废止，自2009年7月1日起执行新的劳动合同。我已在此通知上签字了，但我听说要签的新合同在薪金方面与老的合同有…

[劳动法|劳动合同]单位免费培训合格后再录用合法吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友candyttt的困惑：一家挺大的公司，不是销售岗位，要求2周培训结束后再决定是否录用，再签合同，这种做法我能理解，对双方都是个选择的过程，但不知公司这种做法是否合理？ [特约顾问阿克答复：] 这种做法合理不合理与是否属于销售岗位并无关系，而是要考察其本质到底是否属于劳动关系。有些专家一刀切地认为，单位将…

[劳动法|劳动合同]哺乳期协议解除合同划算么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友wtspirit的困惑：我2005年4月进公司，哺乳期到5月30号结束。公司与我3月31日解除劳动合同，并支付3.5个月薪水作为补偿。双方签了友好协商解除劳动关系协议书（不签不行）。我可以申请仲裁要求公司补齐赔偿金么？因为签过字了，胜算有多大？ [特约顾问阿克答复：] 哺乳期和孕期、产期一起被我们称为“三期”。人们…

[劳动法|劳动合同]调动后没岗位安置怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友风云之间的困惑：我是在深圳的一家著名外企的老员工。近来公司有对老员工开刀之迹象，将我从深圳的另一个将关闭的厂调过来，调过来后马上以无合适的职位为由，先降一级（意味同时降工资），然后公司在日常工作或明或暗用一些话语打击刺激本人，我真的受不了，但公司的政策有一条，如工作调动无合适的职位又不愿接受其…

[劳动法|劳动合同]奖金诱使员工早到公司算工时么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友的提问：我在房地产公司工作。公司要求每周工作六天，星期一至星期五是上午9点至于12点，下午2点6点，要求员工上、下午均提前15分钟到岗，并打卡。做到的话，每月有100元奖；星期六上午9点至于12点，下午2点4点。按公司的计算方法，每周工作40小时，每月工作26天，星期六不算加班。公司这种做法合法吗？ [特约顾问阿…

[劳动法|劳动合同]公司要调我去工厂怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友的困惑：我是2003年12月进现在这家公司工作的。我从进公司开始就一直是在同一个部门的办公室做文书工作。2005年10月—2006年3月我休产假，回来后还是做原来的工作。2008年12月和公司签订了3年的劳动合同，一直到2011年的12月到期。由于金融危机，公司一直想裁员，又不想赔钱，所以现在公司决定将一些原来办公室人员调…

[劳动法|劳动合同]公务采购价格过高能辞退么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友yayiyo的困惑：我毕业后就在这家公司，待了3年多。2009年初我的领导怀孕休假，我一直以行政助理的身份替主管干工作到7月份，6月份时公司招来新的行政主管，然后7月9号就通知说我挣回扣要跟我解除劳动合同（我的合同到11年5月份到期）。但是公司没有证据，于是又说工作失职，给公司购买的国产交换机价格过高，我购买的…

[劳动法|劳动合同]如何判定兼职？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友xiaowang1的困惑：我所在公司，规定员工不允许做兼职工作，以免影响正常工作的精力。我所从事的工作时间具有不定性，有时一个月也没有休息，有时又比较空闲。兼职是否会影响本职工作如何判定？另外，此项规定是否合法？ [特约顾问阿克答复：] 兼职是一个俗称，法律上并没有关于兼职的明确定义。实践上看，所谓的兼…

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