资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友的困惑：因为工伤管理条例中只是说：可以休12个月，超过就要劳动局批准。如果工伤很轻，可以说恢复的很好，而员工又不愿上班，这时如何约束？如何限制？如果员工的工伤已恢复好了，而且上班了，但过了一段时间，他又以工伤为由请假，如果管理？ [特约顾问阿克答复：] 工伤产生的假期我们称之为“停工留薪期”，根…

[劳动法|劳动合同]可以约定试用期不合格自动延长吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友虫啊的困惑：我们公司与劳动者签订3.5年劳动合同，约定3个月试用期，但是在合同文本最后一项“双方需要约定的其他事项”里写明：“甲方在乙方3个月试用期结束时，对乙方的工作绩效进行考评。如果一方未能通过试用期考评，甲方可以延长一方的试用期至6个月，或者与乙方解除劳动合同。请问公司这样做合法吗？ [特约顾问…

[劳动法|劳动合同]员工入职后才发现证书是假的还能辞退么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友jianfu01的困惑：员工使用假的学历证书，在入职四个月后被公司查出，公司书面通知与其终止劳动合同，现员工以公司在其入职时未查出其证书系作假，表示公司既然在其入职时已经跟他签订劳动合同，就表示公司是默认其行为的，要求公司给予赔偿，问：公司是否需要给予该员工赔偿？ [特约顾问阿克答复：] 这个员工的说法…

人保部开闸：华侨纳入社保

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：人力资源和社会保障部公布《关于进一步做好在国内就业的华侨参加社会保险有关工作的通知》，明确将符合条件的华侨纳入社会保险覆盖范围，切实维护其合法权益。据人力资源和社会保障部透露，此前虽说各地已经逐步将在国内就业的华侨纳入社会保险覆盖范围，但在实际操作中，部分华侨和地方社会保险经办部门反映，由于华侨没…

[劳动法|劳动合同]裁员时如何与老板谈判？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友现实的困惑： 2009年和单位签订的一年的劳动合同，已经履行了七个月了，公司说亏损要裁员，陆续走了十来个同事了，昨天老板找我谈话。我开出的方案： 1、这个月的工资给我结清爽；2、支付我加班工资；3、两个月的赔偿金；4、之前5个月帮我缴纳的社保、公积金和劳动合同上的数额有差异，全部以现金的方式结给我；5、之…

[劳动法|劳动合同]劳动合同部分没填有好处么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友mqb3344的困惑：和公司签合同的时候，公司要求不要填写合同期限、入职时间、工资等！人事曾口头上要我补上，我没有补，因为已经盖章了，同时也怕他们手上那份和我填的有出入。当时我想，如果不填，对我可能有好处，如果有纠纷，我将用利用“不要填写合同期限”这条来获取补尝！如果没有填写合同期限，那是不是说我和…

[劳动法|经济补偿]员工代打考勤卡可以辞退么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友的困惑：想请教你一个问题：如果违反公司规章制度（代刷卡），要被公司开除，请问可以拿公司的年底双薪和公司的年功奖吗？（10月底被公司查出带刷卡，员工已在公司工作6年）如果不行，可以要求公司赔偿吗？谢谢！ [特约顾问阿克答复：] “开除”是过去国有企业和集体企业的说法，对应到现在的《劳动合同法》中，则是…

[劳动法|薪酬]年休假未用完给几倍工资？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友朱九真的困惑：好象在某文件中看到过，年假未休成的，用人单位应该按三倍来折算工资的，但是有的公司只按2倍来折算，还说什么，有一倍已经含在工资里了，我就不太明白，怎么含在工资里的？就拿人家休了年假的来说，休年假那天也是正常给工资的，又不是扣一天工资，那没休的不还是应该给三倍的工资？ [特约顾问阿克答…

[劳动法|劳动合同]分公司注册前的社保怎么办？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友kissfire困惑：我的工作单位是外地在青岛的分公司，签订劳动合同时声称分公司在青岛因没有注册下来，暂时无法签订劳动同，与我们签订的是总公司广州的劳动合同，并且没有依法缴纳保险，现在我想让公司补缴社保，该怎么做？单位说可以补缴但必须我去广州办理，可是我的劳动事实是在青岛，这样合法吗？ [特约顾问阿克答…

[劳动法|劳动合同]部门被撤销就能合法解雇我么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友的困惑：公司经营困难导致我所在的研发部门被撤销，公司认为属于劳动法规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况，而且公司说没有其他适合我的工作岗位，所以公司和我解除劳动合同不属于违法解除。我的合同还有1年到期，一共签了3年，公司只给我一个月的工资和一个月的代通…

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