资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“Leslie”的困惑：　　1、标准工时之要求加班每天控制在1—3小时内，超了怎么办？标准工时制比如一个月加了100个小时怎么办？违法吗？　　2、综合工时制要求月周期内加班控制在36小时内，超了怎么办？　　[横店人才网特约劳动法顾问苗其巍律师答复：] 　　根据《国务院关于职工工作时间的规定》，标准…

规避新《劳动法》收入悬殊同工同酬成空文

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：人社部《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》目前正在征集意见。这一意见稿争议最大的是“同工不同酬”问题。人社部官员日前表示，劳务派遣同工同酬不包括福利和社保。一言激起轩然大波，引发人们对“临时工”“正式工”收入差距的关注。记者采访了解到，一些单位不仅员工收入、福利差距大，还想方设法规避新《劳动合同法》…

[劳动法]怎么证明“自动离职”有效？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“Minam”的困惑：我所在的公司要裁员，而且还很强硬地不打算给我赔偿金，“诱劝”我自动走人。在拉锯战了几回合后，让我回家等通知。然后公司开了张员工自动离职的证明，快递到我家，打算等我签收了就能证明我“自动离职”了。我留了个心眼，跟快递说，这收件人是错误的，把快递退了回去。我想问的是，…

上海10月起调整部分城镇职工社保率

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：10月1日起，上海在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响、社保基金正常运行的前提下，将调整城镇职工社会保险中的养老、医疗、失业和生育保险费率水平，总体费率下调2.5个百分点。　　此次调整共涉及养老、医疗、失业和生育保险四个险种，单项费率水平有降有升，总体费率下调2.5个百分点。其中，城镇职工基本养老保险费…

[劳动法]公司搬家不愿随行能否拿到补偿金？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“rainbow517”的困惑：公司明年初要从张江搬去南汇，公司人事说是不愿意继续履行合同的员工没有赔偿金，并且要求我们签协议表示愿意继续履行还是终止劳动合同。请问这种情况是否属于合同变更？在无法达成一致的情况下，我是否能得到补偿金？　　[横店人才网特约劳动法顾问苗其巍答复：] 劳动合同履行地址…

税务部门：“月饼税”难落实

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：前几年的中秋节，各大媒体都在报道“月饼税”，而今年对于“月饼税”的报道却销声匿迹，那么现实中我们到底有没有缴“月饼税”？深圳商报记者了解到，实际操作中，很少有人会为“月饼税”买单，单位大多将这笔费用列支在福利费或礼品费里面。但财税内部人士表示，从税法层面来讲，月饼属于实物范畴的个人所得，必须严格缴…

劳动法新规推行或促劳务派遣业洗牌

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：从7月1日起，实施近五年的劳动合同法做出首次修改，其中要求被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。中山市渝通劳务派遣有限公司负责人丁先生称，此前可以通过劳务派遣业务每个月赚200元/人的管理费，但新的劳动合同法实行，只能从用人单位获取400元（分两个月给）的介绍费，这将使得劳务派遣公司“很难做下去…

[劳动法]员工入职后被发现证书作假能辞退吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“jianfu01”的困惑：　　我公司有一员工使用假的学历证书，在入职4个月后被公司查出，公司出具了书面通知与其终止劳动合同。现这名员工以公司在其入职时未查出其证书系作假，表示公司既然在其入职时已经跟他签订了劳动合同，就表示公司是默认其行为的，要求公司给予他赔偿。请问：公司是否需要给予该员工…

[劳动法]重庆：室内工作场所超33℃也可以领高温补贴

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：多少度算高温天气？高温天气下作业，该获得多少津贴？近日，重庆市政府办公厅对外公布《重庆市防暑降温措施管理办法》，并于本月5 日起正式施行。办法对市民们关心的高温津贴等相关问题进行了规定和详细解释。怎样算？室内室外不一样《办法》规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气，从事室外露天作业，且不能采取…

[劳动法]关于工伤和劳动合同续签的问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网网友“只想简单”的困惑： 1、员工在工伤期间不配合公司，强行要求回自己老家治疗，在这期间产生的医疗费用社保局不可以报销，该如何处理呢？ 2、劳动合同续签时，员工拒签，连书面形式续签劳动通知书也不肯签字，如何处理才妥当？ 3、员工劳动合同期满，能与员工终止劳动合同吗？如果劳动合同期满，此员工没…

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