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2014-07-14 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：你的员工今年是不是打算跳槽？随着就业市场复苏，薪酬水平上升，企业在这几年预计将出现较高的人员流动。这对企业来说是个坏消息。　　考虑离职的员工往往会找各种借口远离办公室。但好消息是，对手下足够了解的管理者能预先感知到员工的离职倾向。下面是一些需要关注的员工跳槽迹象： …

如何帮助员工成长

2014-07-14 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：1、善于给压力　　很多管理者说如果员工自己的主动性和学习愿望不强，其实在这里面有两个问题，第一个是管理者是不是需要主动去帮助员工成长？第二个问题是员工的懒散是不是不可逆转？第一个问题似乎不会有疑问，毕竟作为管理职责之一，管理者是负有培养员工的责任的；而第二个问题可能才是问…

做合格的现代企业领导

2014-07-07 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：常常听人讲，世界上没有垃圾，只有放错的地方。引申而言，是不是也可以这样说，人都没有缺点，只有比错的地方。就像从前听得的一则笑话，中国足球队可能是世界上最强的球队，前提是只要修改一下规则，即根据中国队员踢球的方向，改变一下球门就可。笑话归笑话，金无足赤人无完人，谁会没有缺点？ …

“跳槽不后悔”自测卷

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：并不是每个人的每一次跳槽都合适，也许你是为跳而跳的慌不择路，也许你是单纯为了薪水的提高而忽略了其他需要适应的因素。总之，决定在新东家稳定工作之前，适当做一些判断，还是非常有必要的。　　面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是公司选择适合空缺职位相应人才的过程，更是求职…

三种员工让老板不能容忍

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：一谈起工作，销售公司文员小杨就很沮丧，“我每天辛苦工作，有时候周末还要加班，可老板总是对我的工作视而不见，加薪轮不到我、奖励给员工的旅游与我无关，升迁更是遥遥无期……”眼看同期来的几个伙伴加薪升职，个个事业做得风生水起，小杨常常扪心自问：这一样的工作，我到底…

由员工突发性离职引发的思考

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：最近部门有个员工Y因身体原因希望离职，在人员的安排上有点局促。在这个职能上，本来只有两个员工，其中一个员工L在9月底要休产假，原计划员工H能够全力顶上，这样即使有一个员工休产假对部门的工作没有什么影响。没想到在关键时期Y提出因身体原因可能要离职，在这个职能上出现人员空缺。虽然这不是…

如何管理新员工

2014-07-06 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：HR管理者注意：新员工留不住不一定是你的责任，但是，连走的原因你都不知道就一定是你的责任！　　有个猴子掰玉米的故事，说是猴子见到地里面的玉米棒子时，一个劲地掰，掰下来后就往腋下一塞，然后又抬手去掰，这样不断重复的结果是：忙活了大半天，最后却始终只得到腋下夹着的那一条玉米…

浅析民营企业人才流失问题

2014-06-24 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：如果人才流失这个问题不及时解决，将会极大地影响民营企业的进一步发展。在劳动力市场日趋成熟的社会主义市场经济条件下，市场对人才这样一种资源已形成自发的配置，所以人才的流动会更加频繁，企业不可避免地会有人才的流动。正常的人才流动会给企业注入新鲜血液，从而保持活力和创造力。但是一旦员工…

提升企业的前提：先提升人

2014-06-24 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：只要是办企业每个老板都有梦想。他们巴不得一夜就把企业做大。可是企业是人创造的结果。如果一家企业的人员素质不提升，却指望企业提升，这是不现实的。　　中国大多数老板为了实现企业快速发展的梦想，他们非常注重企业硬件的投入，企业形象工程的塑造，却不重视企业人员素质的提升，员工…

员工培训七大忌 HR你知道吗

2014-06-24 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：员工要在不断的学习过程中来提高自己，在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。在企业培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理，特别要注意以下几个方面。　　提高员工的基本素质的培训--忌讲解枯燥　　提高员工基本素质培训的内容多数是理论方面的，在讲解的过…

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