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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：由于市场动荡、成本上升和盈利乏力的影响，欧美银行业目前迎来裁员潮。作为年内削减35亿美元成本方案的一部分，汇丰银行或将在全球裁员万余人，渣打银行、劳埃德银行、高盛和瑞士银行近期也纷纷宣布裁员。　　而在中国，情况恰恰相反。银行业焦虑的是找不到合适的人才，影响了业务的发展扩张。　　行业恢复期未迎来…

网络招聘兴起分析中国网上求职者情况

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　网络招聘称在线招聘或电子招聘（E-Recruiting），是利用互联网技术进行的招聘活动。作为网络技术在人力资源管理中应用最快的领域，与传统招聘渠道相比有明显的优势。网络招聘不仅仅是将传统的招聘业务复制到网上，而是互动的、无地域限制的、也不受服务周期和发行渠道限制它不仅可以迅速、快捷地传递信息，而且还可…

职场“透明人”频遭“冷暴力”上司不理同事排挤

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“冷暴力”最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一概念已经蔓延到职场中，最近，智联招聘调查显示，有七成白领曾经遭受职场冷暴力，而这种无形的伤害主要来自领导和同事。连日来，记者在主城各大写字楼了解到，白领们不仅会面对上司的冷暴力，还可能因同事的羡慕嫉妒恨而遭遇“有苦说不出”的冷遇。遭遇…

男人的薪水比另一半低你有何看法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：男人的薪水比另一半低你有何看法。我是男人，所以分两种情况：第一，女生可以没上进心单纯可爱我就需要一种女孩在怀里撒娇的感觉，我养。（一般这种女生肯定没我工资高，她只要有份工作，天天呆着不无聊就成了）男人嘛，付出和在外拼搏是应该的，只要回到家看到那种或撅嘴或开心的脸，我就觉得一切都值了。（大部分女…

揭秘“it民工”典型上班装

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　如果你经常乘坐公交，或者常走在某些软件园内，想必你也多次见过这种被社会人类学称为“IT民工”的不修边幅的奇怪生物吧。IT民工指高学历、高收入、高素质，工作在IT基层技术层次的，体力劳动量比例远大于脑力劳动量的IT人。　　上传一张你的全身穿着图（如果你害羞的话，脸部就不用拍下来了），然…

就业形势好转求职者有点“挑”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：6月份，中国江西人才市场共举办日常性招聘会8场，综合性招聘会4场，有860家用人单位进场招聘，提供就业岗位17600余个，进场求职洽谈人数19200余人。此外，江西人才人事网举办了两场网络招聘会，进行网络招聘的单位共有2742家，需求总人数为55940人次。其中医疗卫生类50家，占1.33%，国家机关/事业单位类48家，占1.28%，金…

月薪四千难敌“铁饭碗”诱惑白领竞考事业单位

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：水母网5月30日讯（YMG记者夏丹）昨天上午，芝罘区事业单位招考笔试在祥和中学和幸合里小学两处考点举行，1100余人参加了笔试考试。记者在采访中了解到，被市民称为“铁饭碗”的事业单位招考，不但吸引了许多大学应届毕业生，也吸引高薪白领参加。　　逐人核对防止替考　　昨天上午，记者随同巡考人员…

小心签几种存在侵权的合同

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　这几年，涉及劳动争议的案例增多，求职者也日益注重劳动合同的签订，但一些应届毕业生们由于没有经验，缺乏识别合约中存在侵权行为的能力。　　一是“一边倒”合同。这类合同的内容往往明显偏向用人单位，多数是用人单位事先根据自身利益拟订，抱着“你不干总有人干”的心态，只强调用人单位的权…

制造业雇主招聘的步伐将继续放缓

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：据悉，今年1月，万宝盛华曾对全球近64000家企业，包括中国大陆地区4252家企业开展了雇佣前景调查，以此来了解中国大陆地区的企业在今年4月到6月间增加或减少员工的意向。中国大陆地区预计在2011年第二季度增加员工人数的企业比例为34%，减少员工人数的企业比例为5%，值得注意的是，另有53%的企业表示将不会改变员工人数。…

四分之三的it人为“钱”而跳

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：钱，成为今年下半年IT人跳槽的主要矛盾。75%的人表示，想在下半年尝试跳槽，促使他们跳槽的原因排名前三的依次为：对目前薪酬福利不满意、个人职业发展遭遇瓶颈、企业发展不佳。而在两年前，IT人的跳槽动机中，对职业发展有需求的占50%，对薪资不满的则占50%。 IT人的高薪优势虽不如前几年那么明显，除去薪资面议…

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