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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不论你享乐派还是工作狂，想要涨薪水总是难免的要想涨薪水，无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情，体恤员工，主动的乐呵呵的给你涨薪水了当你努力工作，尽力表示，夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室，和蔼可亲的对你说：…

职场冤家：“黄世仁”与“杨白劳”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：最近一次同学聚会，一个个在职场上饱受压榨的杨白劳围炉而坐，群情激昂齐声控诉黄世仁的无情和雇农生活的无奈。真是不聊不知道，哇，原来在二十一世纪的今天，还有很多劳动人民依然生活在水深火热的旧社会啊！　　一位在摩根士丹利担任资深翻译的杨白劳控诉道，她曾被要求周末加班，从周六上午九点奋战到周日凌晨八点，整…

80后职场拼搏录--我们奋斗在前线

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：80 后，一个近年来网络上的热门词，代表着一个特殊的群体，没有 60 后、 70 后的质朴，也没有 90 后的过分张扬。曾经年轻，却逐渐肩负起了社会中坚的重任。压力最大的一代，精神的压力，灵魂的空虚，都是为了生活和理想。这样的情况下， 80 后的职场之路就显得尤为重要。只有学会不时地吸取失败的教训，积累胜利的经…

职场提升自信心的四种绝佳方法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在充满竞争的职场里，自信是最重要的生存法宝之一。在面对某个机遇和某次展示的机会的时候，你有没有主动向前去抓住它呢？比如主持一个会议或接手一个方案、主动承担上司亟需解决的问题，或者主动地帮助你的同事，在权限范围内替他排忧解难等等。哪怕你做好了某一点，你的信心都会因此而激增，同时也会得到别人的支持和认…

职场“草莓族”反击战

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：步入 10 月，作为在职场江湖中锻炼了 3 个月的新人，否已经适应了职场生活？同事们对你评价如何？一个有能力的栋梁之才呢？还是一个外表光鲜而不耐压的草莓族 ” 如果你倒霉被别人冠上 “ 草莓族 ” 称号，那就赶快反省自己的行为，争取早日摘掉这顶帽子吧！本期关键词：草莓族草莓族 ” 一词最早出自于中…

职场白领，容易吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：王熙是某家法国公司技术部门的经理，这家公司她已经干了五年，也成功实施了很多技术项目。但现在面临一个艰难的选择：或者想办法中止部门内的跳槽风，或者自动就职。现在对于王熙来讲提升机会很少，但是下属谋求升职的动力很强，得不到自己想要的就经常在大型项目的实施过程中出现人员流动的问题，这使得她心力交瘁，想要…

【职场】借个胆子说“不”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：跟外国老板说不：想说“不”之前，请先准备好两张答卷：一、“不”和“是”的利弊比对分析表和相关支持数据；二、老板虽然认可你说“不”的原因，兜兜转转还是要你继续执行“是”，而且根据你对“不”的利弊分析，要求你想办法避免出现那些可能的恶果。跟中国同事说不：说不之前，请充分考量下“割袍断义”、“割席…

职场电脑狂暴症悄然出现

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一种新型“电脑狂暴症”正在英国上班族中潜滋暗长，而且不少白领还病得不轻。　　所谓“电脑狂暴症”，病因一般来自电脑出现故障后产生的沮丧和焦躁，症状则主要表现为向电脑发泄无名怒火或将不满转嫁给同事甚至其他不相关的人。　　英国莫里公司曾对1250名上班族进行了调查，调查对象的工作都以和电脑打交道为主。这份…

让白领迅速升职的四大策略

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样四副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。　　场景一：机缘巧合之被动升职　　在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，…

【成本压缩】诺基亚西门子计划全球裁员约6000人

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：为了挽救日益下滑的业绩，诺基亚西门子计划通过一系列的机构重组以及裁员等成本压缩计划以实现业务增长。诺基亚西门子表示，随着全球经济和竞争环境的不断变化，公司有必要实现进一步的成本节约。计划到2011年底，将实现年运营支出和生产费用降低5亿欧元(相比2009年底)。预计在2010年至2011年期间，为实现该目标，…

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