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职场资讯
“扬”长而去与“厚”积薄发
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:农历十一月十四,癸未年甲子月甲寅日,大雪。这是羊年的倒数第四个节气,还有一个半月,充满了变数的羊年就将“扬”长而去,“厚”积薄发的是仍为未知数的猴年。 在这岁末交替的季节,扬长而去的还有一批为了“前途”或“钱途”的理想之士,他们或高攀、或低就,无论采取哪种方式,他们都努力将背影留得完满;在这物欲横流…
再战职场,以SARS的名义! ——2003年1-6月无忧指数薪资篇
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:回首刚刚过去的半年时光,简直恍若隔世。海湾的硝烟、SARS的疫情,无一不牵动你我的神经。幸运的是,我们还是迎来了胜利的曙光,我们还是战胜了内心的恐惧。SARS过后,我们更加珍惜生命,更加珍惜眼前的一切。人在职场飘,谁能不挨刀?再次回到暂别的职场,越来越多的人选择了勇敢承受,越来越多的人选择了坚强面…
《新劳动合同法》实施状况调查 ——《品位》杂志社与横店人才网联合调查
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:历经4次审议后,6月29日,十届全国人大常委会第28次会议表决通过《劳动合同法》,将自2008年1月1日起施行。对于新颁布的《劳动合同法》,你有什么看法和期待?你觉得其中新增加的条目,有哪些是可能执行的,哪些执行的可能性很小或者根本不可能?欢迎参与调查: 进入调查
“无忧指数”之“2002冬季猎头报告”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:身处中国改革开放最前沿的上海,笔者在2002年冬季格外真切地感受到政经发展牵引的职场脉动! 在2002年11、12月和2003年1月这一季中,十六大顺利召开和上海申博成功的巨大影响力初显峥嵘。一个呼唤国际化、专业化、职业化、既专又博人才的时代在上海空前清晰地呈现! 在这样的季节里,上海猎头市场总体需求比上季明显增长。…
绩效把工资的25%来考核行吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友小小的困惑: 近来一直有个问题另我很困惑,所以想请教一下您,我们公司从今年3月份开始实行了一个绩效考核的制度,就是把工资的25%拿出来做考核,有三个系数:公司系数、部门系数、个人系数,这三个系数乘起来再乘以25%的工资,就是考核后所拿的工资,但有一点我觉得很不合理,那三个系数乘起来所得得范围为:0—1.5…
“无忧指数”之“2002夏季猎头报告”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:横店人才网上海猎头部门H经理介绍说,与2-4月份相比,上海5-7月份的高级人才市场总体需求保持平稳。就行业而言,市场对半导体/微电子、电信及汽车行业人才的需求在增长;职位方面,企业对生产管理、IT软件人才需求见长;就企业性质论,民营高科技企业对市场策划、销售人才的需求明显增加。 猎头市场热中透着闷 电信领域…
走出逆境 再战职场
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:2003年的上半年过得异常纷杂而紧凑,各国尚在揣度“伊拉克战争”的影响究竟只是对于一国还是涉及全球之时,SARS毫无预兆地登场肆虐,造成了始料未及的巨大冲击,波及到了各行各业。风暴过去后,我们将以更快的步伐,更坚强的心态投入到新的“战斗”中去。 短暂的SARS冲击 长久的提前规划 2003年,我们有个良好的…
勇者无惧,选择坚强 ——2003年5月无忧指数薪资篇
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:我们欣喜地发现:情况并没有想象中的那么坏!在整个5月,虽然人才招聘会停摆了,虽然企业用人计划推迟了,虽然原定的面试取消了……但是整个职场依然在一如既往地运转着,并没有因此而停下车轮,尽管速度可能有所减慢。 塞翁失马,焉知非福?由于sars的出现,“空中飞人”不再需要整日出差,加班加点也有了拒绝的理由,“…
合同没到期没有法定理由不得任意裁员
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 《劳动合同法》自2007年6月29日通过,而具体实施日期是2008年1月1日。由于《劳动合同法》自通过到具体实施之间,有长达6个月的过渡期,不少企业都在《劳动合同法》实施前做出预案,甚至出现了华为、沃尔玛等知名企业的提前“洗牌、裁员”等风波。 合同未到期裁员违法 日前,上海市劳动部门提醒劳动者,企业在…
兼职被单位发现需要赔偿吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:网友的困惑: 我自2005年5月16日起在公司担任主任一职工作至今。2007年8月2日公司以我违反《劳动合同》及《员工手册》中对兼职的相关规定及其他有关业绩考核和劳动纪律等相关规定为由提出与我解除劳动合同,并开具了辞退通知给我。而我的劳动合同终止日期应为2007年12月31日。 今年5月24日,公司在与我续签的《劳动合同》…
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