横店人才网328job.com： 在武侠小说中，顶级高手之间的对决时，比拼已经不是武功而是心理，任何一个不良心理的出现都会影响到胜负，在职场中也是这样。职场比起别的环境更为复杂，工作、人际关系、沟通交流，这些都需要你很好的处理。为什么有的人是万人迷？有的人年纪轻轻就当上了主管？有的人很容易的就能对付别人的不合理要求？ 　　这是因为…

横店人才网328job.com： 离职对于我们这代人来说十分常见，现在这个时代铁饭碗越来越少，为了自己的发展，为了拿到更多的工资，跳槽去获得更好的机会是很多人的选择。而对于离职和跳槽最了解最有发言权的无疑就是HR了，员工离职时肯定要到HR那里办手续，招人的时候HR必问的一个问题也是你为什么要离职？ 　　因此HR对于离职可以说是专家…

横店人才网328job.com：　328job导读：很多职场人都抱着老板会主动为自己加薪的心态默默工作，心里已经焦躁等待却不敢自己跑到老板面前张口提加薪。加薪仿佛是个职场禁忌，很多主动提加薪的人，都做好了离职的准备。谈薪水难道就这么让人望而却步吗？ 谈薪水 　　职场不是商场，大多数人并不习惯讨价还价，但是如果不讨价还价，你就没法获得你…

横店人才网328job.com： 91 锅炉操作工 2430 1820 1330 92 …

横店人才网328job.com： 对于求职者来说，对于自己的行业和职位的工资水平有个基本的了解，那么在和用人单位商谈薪酬问题时就会有足够的底气。 　　近日，金华市人力社保局公布了《金华市区企业2012年部分职业(工种)人力资源市场工资指导价位》，为我市的广大的求职者提供了很好的参考。 　　下面就是详细的表格内容： …

横店人才网328job.com： 在职场混实在不容易，大多数人除了知道做好自己的工作之外不知道还有别的方法可以获得晋升呢？当然有，秘诀有三个。第一个，是要有一位有钱的老爸，没有的话，干爹也行；第二个，是要娶个好老婆，或是嫁个好老公，不行的话，当小三也成。但是，如果以上两者都没有，那就得靠遵循“职场潜规则”。 学会&ldquo…

横店人才网328job.com： 找到工作积极、主动性强的员工是每一个企业的期望，但事实上这样的员工可遇而不可求，人或多或少都会一种惰性，克服这种惰性紧靠自身的努力是不够的，企业建议一套提拔和奖励工作积极的主动性员工的机制才是最好的方法。人都存在趋利性，如果自己付出的努力和想法没有回报，那么员工是不会有积极性的。 给员工一点空间…

横店人才网328job.com：　　328job导读：很多职场人为求加薪和升职忙得焦头烂额，工资和性格有关系？ 性格与工资 　　职场人为了维护自己的人际关系和在繁重的工作中获得他人的帮助，通常会把包装自己，为自己打造面具，美化自己的性格。现在职场老好人越来越多，脾气好，亲和度够高。然而，国外一项最新研究得出的结论却让职场好脾气的男男女…

横店人才网328job.com：328job导读：薪资一直是职场人的心头痛，也是很多人辞职跳槽的重要原因。对绝大部分人来说，工作就是为了赚取生活所需来缓解生存压力，薪资成了决定职场人去留的因素。当加薪遇到阻碍，很多职场白领转身投入家政行业，为自己创业打基础。 和老板谈加薪 　　当你已经具备了加薪的条件，而老板却决口不提加薪，该怎么办？…

横店人才网328job.com： HR是很多求职者又爱又恨的人群，因为一定程度上，他们决定了求职者的命运，而这些命运常常因为HR一个小小的想法而改变，这个想法通常未必是正确的，HR的判断通常都是带有很多主观性的，更别说一些水平不高的HR了。 对于HR没必要妖魔化 　　那些获得HR青睐的人，也不一定会HR感恩戴德，因为很有可能他们…