资讯中心_人事调研_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证…

稳定员工之关键‘五法’

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对于每个公司来说，忠诚是确保团队稳定的关键。没有稳定就别谈发展了。那么如何稳定员工，打造一支爱岗敬业的队伍呢?从总体上说要牢固树立“以人为本”的管理理念，实施以下主要方法：方法一：公司要有一个值得员工向往和信赖的‘灵魂人物’。成功的老板或是处事具有魅力的领军者，"灵魂人物"应当…

“微薄招聘”，你相信吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：随着互联网的日益发展，求职者在选择求职渠道的时候，一般会选择网络招聘或去参加大型的专场招聘会……而现在有一种新的招聘模式日渐流行，那就是“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、…

职场hr如何识人用人

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：人生大道三主线： 1、第一条智者不锐，慧者不傲，谋者不露，强者不暴; 2、生做好事，言说好话，心存好念; 3、大悲无泪，大悟无言，大喜无声，大象无形，大声无音，大爱无声。第一条智者不锐，慧者不傲，谋者不露，强者不暴;这样的人才是一个不骄不躁的人，自古以来只有先识人才能用人——不了解一个人，就不能…

47大学毕业生满意就业现状人均月入2766元

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　国社科院发布年度就业蓝皮书，约70万2011届大学毕业生处于低就业状态。　　据央广报道昨日，中国社科院发布中国年度就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》。蓝皮书显示，2011届就业的本科毕业生有13.3%处于低就业状态，高职高专这一比例为14.6%。中国2011届就业的大学生约为499万人，按比例推算，2011届大学生中…

hr分享：面谈很顺利，为何最后没要你

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：前些天看见一个网友说自己面试好几轮，薪资入职都谈好了，就差没有发OFFER，隔了几天，HR来个电话说因为公司业务原因，岗位取消了。很多热心的网友给了建议：有的说是来了个熟人被代替了，有的说是背景调查没有过关，更多的人在表示同情的时候，批判了一下HR们。　　我曾遇见一个HR，公司是做通讯芯片的，我问…

hr不会告诉你的十件事

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、一份简历他们只花13秒来读　　一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1 页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在简历最前面是一个好主意。一些公司会用关键词搜索功能过滤电子…

员工心理收入，您关注了吗

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：什么是员工的心理收入呢？薪酬是由两种不同性质的内容构成的，包括经济报酬和非经济报酬。经济性报酬，是指企业付给员工的工资、奖金、各种津贴和福利等外在的报酬；而非经济报酬，主要包括工作保障、身份标志，给员工更富有挑战性的工作、晋升、对突出工作成绩的承认、培训机会，弹性工作时间和优越的办公条件等，是一种…

找什么样的男友vs找什么样的人才

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：目前女性找男朋友与目前很多公司的吸引与招聘人才有诸多类似之处。现在很多女人在找男友时，要求条件很多：“有车有房、父母双亡”+“英俊潇洒、聪明健康、成熟稳重、有钱痴情、上进心强”。企业招聘人才也一样，要求条件也很多：良好的综合素质（良好的道德品质、良好的职业素质、富有责任心，…

求知必知的10个招聘秘籍

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2009年应届生的就业问题尚且还没有全部解决，新一轮校园宣讲会又开始了，不过，这次面对的对象，是2010年的应届大学毕业生……他们的就业在经济形势尚不够明朗的现状下，将会是怎样一幅百态图呢？外企、国企、民营、私营，大大小小的企业新一轮的招聘计划和用人标准分别是什么？不妨来探探这些公司HR的口风…

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