资讯中心_人事调研_东阳横店人才网

资讯类型：

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：被解雇后你最想到哪一家公司　　如果你今天被解雇了的话，你最想到哪一家公司去面试新的职位，为什么？不断的充实这个列表，写出为什么这些公司会留在你的列表上的原因，那么如果有一天需要的话，你就会有充分的准备来投递应聘简历。在所写下的这些原因后面加上一个标注："我有一种感觉，裁员即将到来，但是我不希望成为…

你的员工为什么离职?

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：为什么你的员工离职成1、3、6现象呢？就是通过员工入职1个月、3个月、6个月、1年、3年、6年对公司及工作的表现，从中判断员工可能的离职原因。　　在经过简历筛选、初试、复试、薪酬谈判后，新人进入到一家公司和组织，开始了他在这家公司或组织的职场之旅。作为HR和员工的主管上级在员工入职的1月、3月、6月、1年、3年…

招聘销售员工有哪些问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：做快速消费品的同行抱怨现在销售人员招聘难：人力资源部看中的，销售部门看不中；人力资源部门与销售部门都看中的，在实际工作中的工作业绩又不尽如人意，并向我讨教问题在哪儿？义乌人才网指出：中国企业招聘现状调查，结果显示销售人员招聘在规划性、科学性和专业性方面的不足。销售部门在向人力资源部…

把握四条，谈薪水不留遗憾

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1把握大局，忽略不提　　绝大多数公司在招聘广告上无一例外地要求你在求职信上注明你当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水，或许你会这样想，我要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程。如果不提及薪水问题…

做淘宝需要掌握ps知识？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：作为一名自己创业的淘宝卖家，有些ps知识还是需要掌握的，做实物图片很重要，买家没有亲自看到你的宝贝，只是通过一些图片和描述来认识了解，为了把图片做好，要一台相素不错的相机，另PS处理知识。义乌人才网指出：在淘宝上通常是修图与网页切片为主，具体是包括修改图片大小，换背景，加文字等。网页要…

知道这些你的薪水将翻倍

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作效率和薪水加倍的7个秘诀　　如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每年物价增长…

为新员工的第一天要做的七件事

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一名新员工的第一天，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的人和新的事物，这是一个过程。如果你不加以引导的话，这个过程兴许会要很长时间，或者由于种种原因你会失去他。但是，如果你能够在第一天对他进行一些帮助，让他对企业对动作对同事都有一个好的了解和熟悉，让…

五招经验提升薪水

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：五招经验提升薪水又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗？我明年到底能拿多少钱？关于加薪的方法和技巧，网上也有不少文章。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间，不少客户也问起过这样的问题。现在想就这个问题专门…

怎么跟上级领导谈加薪

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　怎么跟上级领导谈加薪？　　如果你想涨工资，肯定要和上级领导谈谈了，但是不能拿辞职作为威胁，大家一起想想，怎么谈让你的领导给你涨工资。　　（本来答应过了年就涨，结果领导走了，领导跳槽了，昨天领导告诉我过了年他就走了），柳暗花明又一村，新来的领导来谈话，决定找老板谈谈，准备涨，现在又变成了口头…

企业怎样设定绩效目标作为衡量标准?

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：企业怎样设定绩效目标作为衡量标准? 　　绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？　　绩效目标的设定应该符合SMART原则，Specific－具体的（有明确的任务和输出）；Measurable－可衡量的（有清晰的衡量标准）；Attainable－…

首页上一页 111 112 113 114 115 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯