资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：求职者是否意识到，你在面试中对HR的提问与接下来的工作也会产生至关重要的作用呢？在求职的双向选择中，应聘者如何根据提问来确认此岗位是否合适自己？什么又是最不该提问的忌讳呢？义乌人才网指出：“求职者必须通过问问题来确定这份工作是否符合自己的职业生涯规划和目标。” “在当…

构建hr眼中的四美图（一）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　 328job导读：面试，要由表及里，内外兼备才能引起HR的探究兴趣。不同的环境对人的要求不同，不同的场合应该展现不同的层面。面试技巧：四美图　　技巧一：外在美　　“女为悦己者容”，现在已经广泛应用于面试过程，即“求职者为面试官容”。不仅仅是HR，基本上所有人在观察一个人的时候…

面试中绝对不可触及的话题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　328job导读：求职者切记：不要为了活络现场气氛就肆无忌惮的说话。面试中有很多话题雷区，你是想通过沟通与面试官志同道合相见恨晚呢？还是想自掘坟墓？面试禁忌话题　　１、关于政治和宗教话题义乌人才网专家分析：无论你在什么场合，政治和宗教都是敏感的话题，不要企图用这样的话题来表明立场，也不要过多的询…

有职业空白期如何面试？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：有职业空白期的人不在少数，面对巨大的压力，很多职场人会趁跳槽的机会来好好休息一下。之后可能会经历漫长的求职时间，这就造成了职业空白期。职业空白期面试　　对于求职者来说，职业空白期是非常大的一个禁忌，很多面试者都因为这样的职业空白期而被HR怀疑，继而被拒。　　产生职业空白期的一…

面试中百分之95会被问到的题目之薪资待遇与背景调查

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 1、是否方便告诉我您目前的待遇是多少？　　义乌人才网专家分析：HR希望你根据你的回答为录取之后做一个薪资定位，虽然公司的薪资基本会跟着市场人才价位的行情走，但是不排除具有自己特色的薪资待遇福利，也不排除公司会综合考虑面试者之前的薪资来重新定位。当然，HR还希望能通过这个定位来估量你在行业内价…

面试到底有没有标准答案？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　328job导读：你是否时常把那些所谓“面试指导专家”总结出来的答案背给HR听？你是否在面试过程中领略过道高一尺魔高一丈？面试经验也许有些人有面试经，在求职过程中很快就能找一份适合自己的工作。很多求职者，尤其是应届毕业生，由于毫无工作经验，对于面试也非常生涩，常常不知道如何在面试官面前推…

面试中百分之95会被问到的题目之价值取向

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：工作和婚姻有很高的相似性，两者都必须对对方的价值观有认同感。连《古惑仔》中的陈浩南都懂得从价值观上贴近组织，就更不用说其对职场的重要影响了。面试题目价值观求职者面试中通常会被问及价值观点的问题，企业的用意在于看你是否是企业要找的那个人。你怎么应对这些价值取向方面的问题呢？ …

面试中最易被hr“秒杀”的十种表现（三）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 8. 好显摆　　求职者需要明确用人单位需要和喜欢什么样的员工，避免自己成为一个愚蠢的求职者。　　用人单位都喜欢踏实务实的员工，而不是招摇显摆攀比的人。一个好显摆的人，很明显比较浮躁，浮躁的心态不但无法在工作中做出成绩，还会成为职场的“害群之马”。面试求职易被hr“秒杀” 　　…

面试中百分之95会被问到的题目之工作模式

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：“求职者在面试中的回答的任何一个问题，都会让HR联想到其在工作中的表现。所以但凡这些回答说出口，就一定要做好充分的准备。面试之工作模式　　1、您平时习惯于单独工作还是团队工作？　　职场非常注重团队精神和协作意识，是个“独乐乐不如众乐乐”的场所。求职者的团队合作意识…

最糟糕的面试回答

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　 328job导读：很多求职者在接到面试电话之后都是既开心又忐忑，喜的是自己终于争取到了面试机会，却又因为面试倍感压力。求职者可能不能够完全按照HR喜欢的套路出牌，但却可以避免踩到雷区，不去做最糟糕的回答。面试糟糕回答--讨厌老板 1、“我讨厌以前的老板” 　　请不要很诚实地说出一些错误的话，…

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