资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我是一名销售人员，于今年7月31号与公司的劳动合同到期，由于不想续约，遂进入离职工作交接程序，工资奖金相应停发。不久工作交接工作完毕，但由于以往业务仍有尾款没有收回，公司至今拒绝我的离职请求，要求我协助公司收回尾款，不然我休想离开公司！和公司多次协商未果。目前我除了为收回尾款而出差的差旅费公司报销…

劳动合同是对企业和员工权益的保证（四）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：六、关于劳动合同的争议解决劳动争议发生后，当事人应该按法定程序解决。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）第6条规定“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的…

市高院公布劳动官司四项新规定

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：没有按规定办理就业手续的外国人劳动权益被侵犯怎么办？没有订立劳动合同的劳动官司如何认定劳动关系？停薪留职期限到了又没有与原单位理清关系如何处理？卡扣拖欠劳动者报酬的争议诉讼时效从什么时候开始？这四个在劳动争议中时有发生的难题终于有了明确的答案。上海市高级人民法院日前就劳动争议以书面文件形式明确本市…

劳动合同是对企业和员工权益的保证（五）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：七、关于劳动合同的解除用人单位在何种情形之下不得解除劳动合同？答：劳动法第二十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在…

劳动合同是对企业和员工权益的保证（三）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：四、关于劳动合同的内容与签订劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。案…

因工负伤单位可以终止劳动合同吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：编辑同志：我是一家企业的人事主管，我们企业有一名职工，前年一月份因工负伤，被鉴定为八级伤残（早已过医疗期），现在他与单位的劳动合同即将期满，单位想与他终止劳动合同，请问这样做合法吗？读者：王元王元读者：你单位可以在劳动合同期满时与该职工终止劳动合同，但必须按照规定支付伤残就业补助金。根据劳动…

不发底薪只发销售提成合法吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：编辑同志：我是一家制药厂的销售人员，自去年进该厂工作自今，厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪，没有基本工资，这样一来，有时我接连几个月没有工资，生活因此缺少保障。最近听说政府对此有了新的规定，不知这些新规定是否对我有利，厂里的作法合法吗？张楠张楠读者：当前对于销售人员只发销售提成无底薪的情况…

劳动合同是对企业和员工权益的保证（二）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：二、关于劳动合同的变更在劳动合同履行过程中，因订立合同时所依所的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。在你所述情况中，你与用人单位签订的劳动合同尚未到期，但是劳动内容已经发生重大改变，工作环境与劳动强度与原来签订…

保密合同中保密费含在工资中合法么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：保密合同中的保密费含在工资中合法么？并且这样做事前并未与员工达成一致意见，而是公司的老总硬性这样要求的。请问能否对技术泄密的情况赔偿金额多少比例给个建议？答：贵公司老总就公司的商业秘密要求员工签订保密合同，这是合理的。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约…

劳动法专家广州“说法”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁员，律师，中央电视台《今日说法》嘉宾之一，搜狐、博士伦、亚信、松下控制装置、UT斯达康、《时尚》杂志等数十家知名公司的人力资源法律顾问；北京祥琦劳动信息咨询公司创始人、总经理；是中国打赢首例“竞业禁止”案的第一人，在众多报刊上开有“说法”类专栏，其中《祥琦说法》…

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