资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不规范的劳动合同，往往使员工的权益受到侵害，同样也会让企业加重各种成本。劳动合同不规范、由此而引发的劳动争议纠纷案例也逐年上升。案例一：小方与某公司签订了劳动合同，约定三个月的试用期。结果在试用期满的第二天，公司对小方进行了评估，认为小方不合格，被公司以试用不合格为由辞退。后来小方经咨询相关专家，…

别让劳动合同只做企业的保护伞

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动合同是很多求职者的护身符，但有时候却被用人单位做了自身利益的保护伞，劳动者该得的权益没得到。案例：小燕是上海某大学2001年毕业的公费研究生，毕业前曾在一家投资公司A公司实习了十几天，毕业后因A公司招人计划一直不能确定，于是跟某银行签约。后来A公司又找到小燕，许诺以年薪6-10万请她去工作。小燕因家庭…

上海的门槛抬高了吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：——市人事局处长蔡志强谈人才引进政策的变化不少人、特别是外地来沪找工作的求职者感觉到，从今年起，外地人才来沪工作的门槛提高了，这种感觉并不是凭空而来的。比如，今年6月15日开始实施的上海市居住证制度，主要对像是具有本科以上学历的人员；前两年执行的引进（外地）人才工作证的要求是大专以上的人员，而且连续…

企业职工合同到期可以要求什么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：河西区潘先生来电咨询：我已经在一家中外合资企业（原是国有企业，1997年整体合资）连续工作13年了，目前劳动合同已经到期，我不想再跟单位续签合同了，现在我想问，我原来在该企业工作了那么长的时间，合同终止后，单位该不该给我经济补偿？在哪些情况下可以要求用人单位给予经济补偿？另外我听说如果国有企业的职工合同…

对科技营销人员实行计效工资

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：上海市劳动和社会保障局颁发了《关于对科技创新和市场营销人员实行计效工资的指导意见》的文件{沪劳保综发（2002）9号}，对科技创新和市场营销人员实行计效工资提出指导意见。这个意见指出，计效工资是不同于计时工资和计件工资的一种分配形式，其特点是将职工的工资与其创造的产品或提供的服务所产生的效益直接联系起来…

服务期限与赔偿

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动法与其他法律不同的地方之一是，除了法律法规政策特别规定的外，以合同当事人约定为主。也就是我们所说的有法定从法定，没有法定从约定，没有法定也没约定的，在发生争议时根据事实来套用法律法规和政策。《上海市劳动合同条例》第十四条规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇…

劳动仲裁的部分裁决（适用企业拖欠工资）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：编辑同志：单位已拖欠我们工资四个多月了，员工们生活受到了很大影响，想申请劳动仲裁，又怕时间拖不起，请问有何办法尽快拿到拖欠的工资？读者：张蒙等张蒙读者：建议你们尽快申请劳动仲裁并申请部分裁决。所谓劳动仲裁的部分裁决，是指对于特定的一些情形紧急的劳动争议仲裁案件，劳动争议仲裁委员会经过初步审…

国庆假日加班，如何算工资

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例1：陆先生是上海某网络公司负责网站系统日常维护的技术人员，两个月前刚进这家公司。由于岗位的特点，平常的双休日不能像一般员工那样休息，公司会在非双休日时间安排陆先生补休。而在公司将今年国庆假日值班表安排出来后，陆先生看到10月1日和3日的名单里都有自己的名字，而工作还是要求做好原岗位工作。因为…

单位每月扣我30%工资合法吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？读者：陈安陈安读者：首先要告诉你公司的做法是不对的。公司若要扣发你的工资至少应符合二个条件：一是公司损失的造成是由于你本人的原因；二是…

事业单位员工辞职纠纷如何解决？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网民D：我是事业单位的职工，我向单位申请辞职，但单位没有同意。我向劳动仲裁委员会申请仲裁，他们说事业单位的干部的辞职纠纷他们不受理。请问事业单位员工辞职的如何办理和纠纷的如何解决？答：我国事业单位人员分为与单位签定劳动合同员工和未与单位签定劳动合同员工两部分，其中与单位签定劳动合同的员工与单位的劳…

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